4月1日は、新年度の始まり!
先日も、ご報告しましたが、人事異動で仕事内容が微妙に変わりました。
同じ部内の異動なんですが、営業の最前線の部隊の責任者になり、
今までと違ったやり方に初日から戸惑い気味・・・
一日も早く慣れることが必要ですが、
それ以上に、着任した部署の改革にも着手が必要。
毎日少しづつ改善できるように意識。
毎日0.2%改善することで、年間でどの程度変わると思いますか?
なんと!200%も変わるんですよ!
ということで、今日は毎朝営業ミーティングが行われている
場所を変えることから改革をスタートしました。
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